One-on-One Onboarding Meeting
Isang komprehensibong onboarding na template ng pagpupulong upang matulungan ang mga bago at may karanasan na mga tagapamahala na magdala ng bagong joiner upang mapabilis ang mga layunin, miyembro at aktibidad ng team.
Template
__Petsa:__ 12.12.2024 __Oras:__ 11:00 AM __Lokasyon:__ Sydney __Coordinator:__ Mark Russo __Onboarded Employee:__ Jamie Redknapp __Department:__ Marketing __Reporting Manager:__ Susie Collins ## Panimula Welcome Mark sa onboarding event. Ang iyong pagtatalaga at panunungkulan sa Routine Inc. Gaano katagal ang proseso ng onboarding. Hilingin kay Mark na magpakilala. ## Kultura at Mga Halaga Layunin ng pagbuo ng makabagong software para sa mga modernong negosyo. Mga pangunahing halaga sa integridad, kahusayan at responsibilidad. Taunang innovator summit at kung ano ang nangyayari doon. Ang aming mga halaga tulad ng pagkiling sa pagkilos at pakikiramay na pakikipagtulungan. ## Tungkulin sa Trabaho at Mga Inaasahan Pangunahing responsibilidad bilang Marketing Manager kabilang ang paggawa ng mga kalendaryo sa social media, creative marketing, paggawa ng content, atbp. Susunod na ilang araw ng mga pagpupulong kasama ang mga pangunahing manlalaro sa team at talakayan sa mga milestone. Mga sesyon ng pagsasanay na idinisenyo para kay Mark. Mga inaasahan para sa unang 90 araw gaya ng itinakda ng kanyang Tagapamahala sa pag-uulat. ## Mga Mapagkukunan - Listahan ng mga tool na gagamitin niya at para sa ano. - Makukuha niya ang lahat ng impormasyon sa pag-log in mula sa IT team. - IT POC: help@routineinc.com - Pakikipagpulong sa kanyang manager sa 5:00 PM. ## Mga POC at Structure ng Team - Kasalukuyang namumuno si Susie sa Marketing Department (susie@routineinc.com). - Pinamamahalaan ni Elaine ang paglikha ng nilalaman (elaine@routineinc.com). - Tumutulong si Jerry sa disenyo at social publishing (jerry@routineinc.com) - Nagpupulong ang team bawat linggo para sa isang recap meeting tuwing Lunes nang 5:00PM. ## Patakaran at Mga Pamamaraan - Hybrid na patakaran sa trabaho na may 2-araw na opsyon sa remote na trabaho. - Ang mga oras ng pagpapatakbo ay 9:00 AM - 6:00 PM. - Ang dresscode ay matalinong kaswal. - Mag-iwan ng patakaran ayon sa batas ng US. ## Follow-up - Magpadala ng buod ng mga tala sa pamamagitan ng EOD - Mag-check-in sa mga maihahatid bago ang 24.12.2024