"Paano Kung" Brainstorming Session
Isang template para sa sikat na diskarte sa brainstorming na tinatawag na "Paano kung" na paraan na maaaring ilapat para sa parehong personal at propesyonal na mga kapasidad.
Template
__Date:__ 12.12.2024 __Coordinator:__ Mark Thompson __Team Present:__ Marketing & Human Resources ## Introduction Hello, ako si Mark at ako ang magko-coordinate sa session na ito. Ngayon ay titingnan namin ang pagpapatupad ng maraming "paano kung" na mga template upang tanungin ang ilang mga pagpapalagay at subukan upang makita kung makakarating kami sa ilang mga posibleng aksyon na maaari naming gawin upang mapalago ang aming kumpanya. __Template: Paano kung makakamit natin ang [X] sa pamamagitan ng pagbabago/pagdaragdag/pag-alis ng [Y]?__ ### Marketing: Paano kung maaari tayong lumago ng 10% sa pamamagitan ng pagdaragdag ng buwanang plano ng subscription? Paano kung maaari naming bawasan ang aming churn sa pamamagitan ng pag-alis ng awtomatikong pag-unsubscribe dahil sa hindi pagbabayad? ### HR: Paano kung makakapag-hire kami nang mas mabilis sa pamamagitan ng pagpapalawak ng aming paghahanap sa Latin America? Paano kung maaari nating bawasan ang mga gastos ng empleyado sa pamamagitan ng pagpili ng isang hybrid na patakaran sa trabaho? __Template: Paano kung nakipagsosyo kami sa [X] para makamit ang [Y]?__ ### Marketing Paano kung nakipagsosyo kami sa mga kumperensya ng SaaS para mapalago ang benta ng B2B? Paano kung nakipagsosyo tayo sa pagpupuno ng mga produkto upang mapalago ang mga referral? ### HR Paano kung nakipagsosyo tayo sa mga layuning panlipunan upang mapalakas ang pakikipag-ugnayan ng empleyado? Paano kung nakipagsosyo tayo sa mga nagtitinda ng kupon para mabawasan ang pasanin sa buwis sa mga empleyado? __Template: Paano kung pinalawak namin ang aming [X] sa bagong [Y]?__ ### Marketing - Paano kung pinalawak namin ang aming alok na SaaS sa Latin America? - Paano kung pinalawak namin ang aming suporta sa SaaS sa mga social platform tulad ng Twitter? ### HR - Paano kung pinalawak natin ang talent search natin sa Pilipinas? - Paano kung pinalawak namin ang aming patakaran sa leave upang isama ang paternal leave? ## Konklusyon Salamat sa pagpunta sa aming brainstorming session. Makakatanggap kayong lahat ng mga tala sa tinalakay ngayon sa pamamagitan ng email ng EOD.